あ〜・・・、明日はど〜しても行きたいイベントがあるから、仕事休みたい。
でも、この忙しい時期に正直に話して有給使うなんて、どう思われるか・・・。
やっぱりそうよね。
ん〜、でも何といったらうまく休めるのかしら・・・。
こんな悩みを持ったことある人、多いのではないでしょうか?
有給という制度があるのだから、休みをもらうのは当然!
そう思っている方もいらっしゃると思いますが、
「何勝手に仕事サボってるんだよ。」
「有給なんて、あってないようなもの。」
そう思う人も、会社には必ずといっていいほどいます。
実際、私も有給消化をしないまま、なくなく休みを諦めたことも。
あの時、うまく休める理由を思いついていたら・・・。
でも、今は「働き方改革」もうたわれ、有給もしっかり消化するべきだという風潮も・・・。
そこで、実際にどんな理由で仕事を休んだことがあるのか、男女30人にアンケートをとってみました。
今回は、仕事を休む理由として
- 実際に使った言い訳
- 注意点
- 後の影響
といった流れでアンケート結果を踏まえ、お話ししたいと思います。
仕事を休む理由!こんな言い訳があった
「どのような理由を言って仕事を休んだ経験があるのか?」
というアンケートをとりましたので、まずはこちらの表をご覧ください。
体調不良
やはり1番多いのは、
「熱があるのでお休みさせてください。」
「頭が痛く、起き上がれそうになく、有給使わせてください。」
などの体調不良。
ただ、すんなり休める場合もあれば、「忙しい時に何言ってるんだ。熱がないのならとりあえず出て来て。」
といわれる人もいるようです。
嘔吐・下痢
嘔吐や下痢だと、
- トイレから出てこられない
- 衰弱して脱水症状になる危険性
- 感染する
- 職場でそそうされたら大変
というので、ムリに出てこいとは会社側もなかなかいえません。
家族の病気
「子供が熱を出して休んでいるので、お休みさせてください。」
「昨夜から急に母の体調が悪く、病院に連れて行くのが自分しかいないので、休みます。」
「祖父が危篤で、最期になるかもしれないので、休みをください。」
など。
自分自身の問題ではないので、会社側も強くいえません。
法事(葬式)
葬式は急なこと。
- 午後から休みが欲しい時
- 遠方なので数日休みが欲しい
などという時に使える言い訳です。
ぎっくり腰
ぎっくり腰だと起き上がれないので、会社に来ることもできません。
ムリをすると、その後にもひびきますからね。
また、日数を調整しやすい(1日〜1週間程度)理由でもあります。
インフルエンザ
感染症なので、出勤停止期間が定められていて、
「発症後5日間かつ解熱した後2日を経過するまで」
と決まっているので、この期間は仕事を休めるでしょう。
その他
結婚式の場合は、前もって休みを申請しておく必要がありますが、確実に休みが欲しい場合は有効的です。
また、アンケート以外でも
- 事故(車をぶつけられた)
- 生理痛
などで仕事を休んだ経験がある人も、実際いました。
- 調査地域:全国
- 対象者条件:仕事をズル休みしたことがある人
- 調査手法:インターネット調査(ランサーズ)
- 調査日:2018年11月14日
- 有効回答数:男女30人
仕事を休む理由にともなう注意点
- 病気・・・会社の人に見られないよう注意
- 嘔吐・下痢・・・しばらく食事内容に気をつける
- 家族の問題・・・家族にも一応口裏を合わせてもらう
- 法事(葬式)・・・会社からの弔電は必要ない程度に、遠い親戚とする
- ぎっくり腰・怪我・・・急にピンピンするのはおかしいので、痛みがひびく程度の演技が必要
このような注意が必要です。
病気といって休んでいるのに、外で見られるのはおかしなこと。
会社の近くや、取引先あたりは避けて行動する必要があります。
昨日休んで今日出てみたら「会社をズル休みして映画を見に行ったヤツ」ということになっていた。なに! 私は声を大にして言いたい。なぜバレた? あ,違う。そうじゃなくて,えーと……。
— 松本隆一 (@MatsumotoRyuich) 2014年1月30日
けっこう見られてたりするんですよね。
今日会社を体調不良で休んだ後輩君がズル休みだということが社内に広まっている
バレた原因がツイッターと聞いてお腹いたい— 「」 (@RDVL85A1) 2015年5月23日
最近では、SNSを理由に嘘がバレることも多いので、注意が必要ですよ。
また、嘔吐や下痢をしていたわりに、出て来たとたん昼に揚げ物を食べる・・・というのもおかしな話です。
そして、「親の葬儀で」・「祖父の葬儀で」などと、近しい親戚名を言ってしまうのはNG!
その場合、会社から弔電を出す必要があるので、斎場の場所と日時を聞かれることになってしまいますからね。
(会社が弔電を出す基準は、それぞれ異なるので、会社規定をあらかじめ確認ください。)
中には、
- 「歯医者に行きたい」・・・行った後に出勤すればいい、会社が終わってから行くように
- 「免許更新に行くので」・・・土日対応可能なところもあるので、その日に行けばいい
という失敗しやすい言い訳もあるので、これらは注意ください。
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仕事をズル休みしたためにこんな影響が出ることも
これで安心して休み申請できるわね。
ちょっと待って。
中には、ズル休みをしたために、こんな影響が出たという人もいるので、そこもしっかり確認した上で休みを申請しましょう。
- 出勤した日に、周りの人から身体のことを心配された時、ちょっと後ろめたさがあった
- 出勤後に、あまり元気なふりができなかった
- 出社した際、体調のことを根掘り葉掘り聞かれた
- 机の上が仕事の山積みになり、残業をする羽目に
- 結婚式が多すぎると、本当に行きたい結婚式の時に休めなかった
- 風邪にいいとされる飴やお菓子をもらい、こちらが気まずくなった
- 心配した同僚が差し入れをもって家に来た
- しばらく手が痛いふりをする必要があり、うっかり重いもの等持たないように気をつかった
- ウィルスがいなくなるまで日にちがかかるため、休みたい日にちより多く休まなければいけなかった
など。
会社をズル休みするのに、体調不良で休みますと連絡を入れたらハケンのお姉さん達から、LINEで大丈夫ですか?って何人もくるので若干心苦しい。
— ベン (@EdenAlley) 2013年12月24日
意外と皆優しいんですよね。
会社の同僚が明らかにズル休みなおかげで今日も残業だよ😼💢
メイト引き取りに駆け込んで力尽きた……— りりこん (@99_yorich) 2016年7月27日
中には、ズル休みしたために周りに迷惑がかかることも。
それなりに弊害もあるということは理解したうえで、休みを取るのがいいでしょう。
最後に
ポイントをまとめますね。
●仕事を休む理由として、
- 体調不良
- 嘔吐・下痢
- 法事(葬式)
- ぎっくり腰
- インフルエンザ
- 怪我
- 結婚式
- 事故
- 生理痛
などがある。
●休んだ日、会社の人に見られないよう注意
●休んだために、仕事がたまるなど、なんらかの影響が出ることも
1日何も疑われず休むには、嘔吐や下痢、家族の病気がもっともよさそうです。
ただ、こんなことを言われた時にこう答えるなど、自分の中で設定をしっかりたてておくといいでしょう。
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