初任給はいつもらえる？公務員と民間の支給日の違いと高卒・大卒の手取り

社会人となり、初めての職場で初めての給料日、初任給はいつもらえるのか？いくらくらいもらえるのか？気になるとこですよね。

うちは、私の父や主人の父は公務員だったものの、主人は民間企業に勤めています。皆給料日は皆一緒と思っていたら、そうではないんです。公務員の中でも色々な職種があり、民間企業にはもっと色々な職種があり、給料日も一律ではありません。また、４月は日割り計算で支給される場合や、５月に支給されるという場合もあったりします。

ここでは、初任給はいつもらえるのか、公務員と民間の違い、また残業代はいつになるのかということや、高卒大卒に分け、手取りの目安をご説明したいと思います。

この記事でわかること

民間企業は「締め日」と「支払日」しだいで、初任給が4月か5月かが決まる
国家公務員は府省ごとに毎月16～18日が支給日で、4月分を4月にもらえる
厚生労働省の調査（2025年）では、初任給の平均は高卒207,300円、大卒262,300円

初任給はいつもらえるの？

4月から働き始め、家賃などの関係から、初任給がいつになるのか気になります。初任給は満額もらえないことや５月になるということも聞いたことがあり、不安です。

ご説明致します。

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4月25日にもらえる企業が多い

民間企業の給料日は毎月25日のところが多いと言われています。

それは新入社員の初任給でも同じことがいえますが、しかし、全ての企業が皆一律25日というわけではなく、その企業によっても様々です。

また、公務員の場合は25日ではなく、国家公務員は府省ごとに16日～18日、地方公務員は自治体ごとに決まっていて様々です。

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公務員と民間で初任給の時期は違う？

公務員と民間企業の違いを教えて下さい。

公務員と民間企業に分けてご説明します。

公務員

公務員といっても、業種は様々で、勤務先によっても異なります。

うちの父は自衛官だったのですが、給料日は毎月18日でした。国家公務員の支給日は人事院規則で府省ごとに16日・17日・18日のいずれかと決まっていて、16日の府省が多いです（土日や祝日に当たるときは前後の日にずれます）。一方、地方公務員の場合は各自治体ごとに条例などで決まっています。

また、公務員の場合は、給料日が１６日の場合でも、１日から３１日の分まで働いたとみなして支給されます。なので、公務員の場合は４月から一か月分の給料が満額支給されることになります。

民間企業

労働基準法では、賃金は「毎月1回以上、一定の期日を定めて」支払うことになっていますが、何日に払うかは会社ごとに決められます。

会社には締め日というのが存在し、締め日が15日、20日、の場合は25日に支払われることが多く、4月1日付の勤務の場合、固定給計算として支払われるところと、日割り計算で支払われるところと様々です。

また、月末締めの場合は翌月10日払いというところも多いようで、初任給は5月という場合もあるようです。しかし、中には初任給の場合、月末締めの25日払いということもあり、会社によって違います。

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残業代はいつ支払われる？

まだ仕事に不慣れな場合、残業することも多いですよね？残業代ってどうなるのでしょうか？

残業代についてご説明します。

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残業代は働き始めてから締め日までに実際に残業をした分が支払われます。ですから、初任給には残業代が含まれないことがほとんどです。なので、初任給に残業代が含まれませんので、４月採用の場合ですと、４月に働いた残業代は５月に支払われるということになります。

そのため、４月のお給料は少し少なめだったり、民間ですと４月のお給料がなかったりしてがっかりするという人もいると思いますが、５月には残業代も含めた満額が支払われるので、支給額が増えるという方がほとんどです。そう考えると５月のお給料が楽しみですね♪

また、残業代については注意したい点がありますので以下でご説明いたします。

労働基準法の定める1日の法定労働時間は8時間です。つまり1週間40時間となり、これを超すものに残業代が支払われることになります。

法定労働時間を超えた残業には、25％以上の割増賃金がつきます。一方、会社の決めた勤務時間（所定労働時間）が8時間より短い場合、所定時間を超えても8時間までの残業は法内残業と呼ばれ、割増がつかないこともあります。どう扱うかは就業規則で確かめましょう。

求人欄などに記載される初任給には、予め残業代「みなし残業」を含めた金額を記載し、給料が高いと思わせるような会社も存在します。初任給が高い=給料が高いとは限らないというわけです。

みなし残業（固定残業代）は、決められた時間を超えて残業した分は別に支払われるものです。それでも実際の残業分が支払われていないというトラブルもあるので、初任給に残業代が含まれて表示されている企業に応募する場合は、何時間分・いくらの固定残業代が含まれているかを求人票で確かめましょう。

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初任給の手取りはどれくらいになる？

初任給ってどれくらいになるものなのでしょうか？高卒と大卒ではどれくらい違いがありますか？

高卒と大卒に分けてご説明致します。

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高卒の場合

厚生労働省の賃金構造基本統計調査によると、2025年（令和7年）の新規学卒者の賃金は、高卒の場合207,300円、男女別に分けると男性が210,100円、女性が202,900円です（2016年に紹介した平成26年は174,000円でした）。

しかし、これは総支給額ですから、これから更に税金や社会保険料などを差し引いた残りが手取り金額となります。手取りは額面のおよそ8割が目安なので、17万円前後が手取り金額の目安です。

大卒の場合

大卒の場合は262,300円で、男性が264,900円、女性が259,700円です。手取り金額は21万円前後が目安です。

また、大学院を卒業した場合は299,000円で、大卒より3万7千円ほど多くなっています。

なお、1年目は前の年の収入がないので住民税は引かれず、住民税が引かれ始めるのは2年目の6月ごろからです。また、社会保険料を翌月の給料から引く会社では、初任給の手取りが少し多めになることもあります。引かれ方は会社によって違うので、給与明細で確かめてみましょう。

しかし、あくまでも平均であって、実際はこれよりも多い場合や少ない場合があり、特に地方都市になると、これより少ない場合が多いようです。

ありがとうございました。就職活動の際、父親に「初任給が多い会社はやめておけ」と言われていたんですが、そういうからくりがあるんですね。勉強になりました。

最後に

国家公務員の支給日は府省ごとに16日～18日、地方公務員は自治体ごとに決まる
公務員の場合、支給日が月の途中でも、その月1か月分がまとめて支給される
一般企業の場合、4月25日に初任給をもらえることが多いが、勤め先によっては５月になることもある
残業代は５月に支給されるところが多い
初任給が高く表示されている会社は「みなし残業」が含まれていないか確認を
高卒の初任給は平均207,300円、手取りは17万円前後が目安（2025年）
大卒の初任給は平均262,300円、手取りは21万円前後が目安（2025年）

専門卒で民間企業に勤務していた私の場合は、20日締めの25日払いで、初任給は140,000円で手取り110,000円ほどでした。
その中から家賃60,000円を支払うのは大変苦しい暮らしでしたが、自炊をしっかりすることで、出来ないことはなく、また新入社員ということで、先輩社員や上司におごってもらう機会も多く助けられました。

まずは、給料の使い道を必要順に分けておくことが無駄遣いをせずに済むコツです。